SVILUPPO DI IA PERSONALIZZATE · RECLUTAMENTO
SOLUZIONI DI RECLUTAMENTO BASATE SULL’INTELLIGENZA ARTIFICIALE
Automatizza le attività ripetitive del processo di selezione e offri ai candidati un’esperienza migliore.
Realizziamo soluzioni di IA personalizzate per il recruiting: preselezione dei candidati in base a qualifiche, esperienza e compatibilità con il ruolo; pianificazione automatizzata dei colloqui; assistenti virtuali che guidano i candidati in ogni fase; e lettere di offerta automatizzate, così i recruiter possono concentrarsi sulle decisioni anziché sulle attività amministrative.
Assistenti LLM personalizzati basati su modelli come GPT, Claude e Llama
API personalizzate integrate con i tuoi sistemi
Controlli di accesso, registri di audit e crittografia
IL PROBLEMA
DOVE IL PROCESSO DI ASSUNZIONE RALLENTA
I team di recruiting dedicano gran parte del loro tempo ad attività che non richiedono il giudizio umano.
VOLUME DI SCREENING
Leggere ogni candidatura a mano rallenta la selezione dei candidati più validi.
CICLI DI PIANIFICAZIONE
Organizzare i colloqui richiede continui scambi di messaggi.
DOMANDE PER I CANDIDATI
Le stesse domande ricevono risposta ancora e ancora.
SCARTOFFIE
I contratti e le lettere di offerta causano ritardi nella fase finale.
COSA COSTRUIAMO
L'IA lungo il percorso di selezione del personale
Automazione e assistenti personalizzati per il tuo processo di assunzione.
FLUSSO DI LAVORO DI RECLUTAMENTO AUTOMATIZZATO
Preselezione dei candidati in base alle qualifiche, all’esperienza e all’idoneità al ruolo, e programmazione automatizzata dei colloqui.
ASSISTENTI VIRTUALI PER IL RECLUTAMENTO
Chatbot di IA che rispondono in tempo reale alle domande frequenti dei candidati e li guidano in ogni fase del processo.
PREPARAZIONE DEI CANDIDATI
Risorse personalizzate, tra cui descrizioni delle mansioni, materiali di valutazione e linee guida per i colloqui.
GENERAZIONE DI LETTERE DI OFFERTA
Creazione automatizzata di contratti e lettere di offerta per ridurre i tempi di assunzione e il carico amministrativo.
Hai in mente un collo di bottiglia nelle assunzioni? Raccontacelo.
IL NOSTRO MOTORE
TECNOLOGIA PROPRIETARIA, NON UNA PIATTAFORMA RIVENDUTA
Non rivendiamo una piattaforma generalista. Tre tecnologie sviluppate internamente svolgono il lavoro più impegnativo, ciascuna pensata per un compito specifico.
RETI NEURALI
Reti piccole e agili per la classificazione, lo sviluppo di modelli surrogati, le previsioni e il riconoscimento di schemi.
Nel reclutamento: abbinare i candidati ai requisiti del ruolo.
ELABORAZIONE DELLE IMMAGINI
Reti convoluzionali più grandi per la classificazione delle immagini, la segmentazione delle immagini e la rimozione dello sfondo.
Nel recruiting: elaborazione di documenti come CV e certificati.
ALGORITMI GENETICI
Ottimizzazione evolutiva ibrida mediante l’uso di tecniche multiple di crossover, mutazione ed evoluzione.
Nel reclutamento: ottimizzare i programmi e i flussi di lavoro.
Lo stesso team e lo stesso motore sono alla base del software di produzione di Prime AI, compreso il API ID Dispositivo Persistente e il Clothing Size Finder utilizzato oggi dai rivenditori. Lavori con ingegneri che realizzano soluzioni di IA pronte per la produzione, non semplici presentazioni.
COME LAVORIAMO
DALLA PRIMA CHIAMATA ALLA PRODUZIONE
01
CONSULENZA GRATUITA
Spiega la tua sfida oppure esplora semplicemente come l’IA potrebbe semplificare e migliorare le tue attuali pratiche aziendali. Senza impegno.
02
SCOPERTA E DEFINIZIONE DELL’AMBITO
Esaminiamo i tuoi dati, i sistemi e i criteri di successo, quindi proponiamo un approccio, una tempistica e una fascia di budget.
03
PROVA DI CONCETTO
Un prototipo mirato sui tuoi dati, così puoi valutare l’accuratezza e il valore prima di ampliarlo.
04
PRODUZIONE E MLOps
Deployment to cloud, on-premise o edge, con monitoraggio, riaddestramento e supporto continuo.
FAQ
FAQ SULL’IA PER IL RECLUTAMENTO
Preselezione, pianificazione dei colloqui, domande frequenti dei candidati, materiali di preparazione e generazione delle lettere di offerta.
Le distribuzioni utilizzano controlli di accesso, registri di audit e crittografia dei dati, con politiche di governance per garantire la conformità etica e normativa.
Sì. I modelli vengono realizzati sulla base dei tuoi dati. Durante la fase di analisi e definizione dell’ambito, esaminiamo quali dati hai a disposizione, la loro qualità e il loro formato, e se ne servono altri prima di concordare un approccio.
Sì. Distribuiamo modelli in ambienti cloud, on-premise o edge, con CI/CD, controllo delle versioni, monitoraggio, rilevamento del drift e riaddestramento automatizzato per mantenerli accurati nel tempo.
Ogni progetto viene definito individualmente in base al problema, ai dati disponibili e al livello di accuratezza e integrazione richiesto. Di solito iniziamo con una prova di fattibilità mirata sui tuoi dati e, prima che tu prenda qualsiasi impegno, ti forniamo un approccio, una tempistica e una stima del budget.
Ci racconti la tua sfida, oppure esploriamo semplicemente come l’IA potrebbe snellire e migliorare le tue attuali pratiche aziendali. Ti diremo con sincerità se l’IA è lo strumento giusto e, in caso affermativo, quale potrebbe essere un primo passo sensato. Senza alcun impegno.
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